"Tanrı'ya şükür ki dünyada yalnız değiliz. Yoksa bu kadar aptallıkla nasıl başa çıkardık?" ― Mark Twain (tahmini)"

Tercih Sürecinde Öğrencilerin Yaptığı Hatalar

Üniversite tercihi yapan öğrenciler için önemli bir uyarı: Sosyal medyada paylaşılan tercih listeleri ve tavsiyeler yapay yığılmalara neden olabilir. Bu durum bölümlerin beklenenden daha yüksek puanlarla kapanmasına yol açar. Başkalarının hatalarını gözlemleyip kendi kişisel analizinize dayalı tercihler yapmak en doğru yaklaşımdır.

yazı resim

**1) Sosyal medyaya güvenmek:
Öğrenciler, sosyal medyada paylaşılan geçmiş yıl sıralamalarına göre yapılan bölüm tavsiyelerine aldanarak tercih listesi oluşturabiliyor. Bu tarz yönlendirmeler çok sayıda öğrencinin aynı bölümlere yönelmesine sebep olur ve yapay bir yığılma oluşur. Bu durumda o bölüm beklenenden çok daha yüksek kapatabilir ve öğrenciler istemeden kendilerine zarar vermiş olurlar. Özellikle ikinci üniversite kapsamında sınavsız AÖF düşünenler için sosyal medyada popülerleşen bölümlerden uzak durmak daha akıllıca olur. İdeal olan, öğrencilerin sosyal medyada aktif olup başkalarının tercih listelerini incelemesi böylece aynı hatalara düşmekten kaçınmalarıdır. Sosyal medya trendlerini takip ederek başkalarının hatalarını görün, ancak kendi listenizi bu verilere göre değil, kişisel analizinize göre oluşturun.**
**2) Sosyal medyada tercih listesi paylaşanlara körü körüne güvenmek:
Sosyal medyada herkesin gözü önünde tercih listesi yazan biri, isterse 50 yıllık danışman olsun, tercih stratejisini bilmiyor demektir. Çünkü bu tutum, öğrenciler arasında rekabeti artırır. Bu kişinin sadece geçen yılın sıralamalarına bakarak liste oluşturduğu açıktır. Hatta böyle bir durumda ücretli danışmanlık yapıyorsa bilinçli olarak manipülasyon yapma ihtimali dahi göz önünde bulundurulmalıdır. Tercih edilecek bölümler gizlilikle yürütülmesi gereken ciddi bir iştir. Bunu 2023 ve 2024'ten beni tanıyanlar bilirler her iki yılda tercihler bittiği gibi bölümlerin nasıl kapatacağını ve boş kalacak yerleri söyledim. 2024'teyse kazanacak kişilerin ismini herkesin gözü önünde açıkladım. Ancak tercih sürecinde herkesin gözü önünde liste yazsaydım yığılma yazmış olduğum yerlere olurdu.**
**3) Danışmanları sorgusuz sualsiz kabul etmek:
Bir danışman, yılların tecrübesine sahip olsa bile kafasını değiştirmediyse, sadece geçen yılın verilerine bakarak tercih öneriyorsa bu, hatalı bir yaklaşımdır. Tercihlerde asıl tecrübe, 5-6 yıllık verileri analiz edip istatistiksel tahminler üreten, kendi yöntemlerini sürekli güncelleyen kişidedir. Öğrenciler danışmanlarına “bu bölümlerin bu yıl kaçla kapatacağını hangi analize göre söylüyorsunuz?” gibi sorular sorarak danışmanlarını mutlaka “sınava sokmalıdır.”**
**4) 34 yaş üstü kadın kontenjanı kapsamında tercih yapacak kadınların sosyal medya yönlendirmelerine aldanması:
Sınavsız ikinci üniversite kapsamında başvuru yapacak 34 yaş üstü kadınlar, sosyal medya yönlendirmelerine göre değil, kadınların psikolojisi temel alınarak liste oluşturmalıdır. Kadın psikolojisi stratejik bir avantaja dönüştürülebilir. Psikolojik eğilimleri göz ardı ederek sosyal medyaya uymak, kadınların yerleşme şansını azaltır. Bunu nasıl kullanacaklarını 2023'ten beni tanıyanlar iyi bilir. Çünkü 2023'te herkes kötü bölümler yöneldi. Hatta bana tepkiler oldu. Ben rehber öğretmenlere ve tepki gösterenlere cahil dedim. Kadın psikolojisi onların ODTÜ, Boğaziçi, Hacettepe kazanmasına vesile oldu. Tercihler bittiği gibi bunları tercih etmeyip Hakkari, Kars Bayburt gibi yerleri tercih edenlere yürek yemişsiniz dedim. 2024'teyse yine kadın psikolojisi sebebiyle tercihler bittiği gibi boş kalacak yerleri açıkladım. 34 yaş üstü kadınların hiçbirisi hiçbir danışmandan danışmanlık almayıp kadın psikolojisini düşünürse yerleşme ihtimalini arttırır. 34 yaş üstü kadınlar için puan veya sıralama garanti kazanmak isteyenler için önemli değildir. Kadın psikolojisi önemlidir. 100 puan dahi çıkartsalar yerleşebilirler yeter ki kadın psikolojisini düşünsünler. Sürü psikolojisinin tersine hareket etmek, sosyal medya gürültüsünü görmezden gelmek ve demografik grubun psikolojik eğilimlerini lehlerine kullanmak başarı şanslarını artırır. Tabi kadın psikolojisini de iyi değerlendirmeleri gerekir.**

Yorumlar

Başa Dön